Comportamento Organizacional e Aplicação de Gestão de Pessoas na Superintendência de Tecnologia da Informação da UFRN

Abstract

O presente trabalho, realizado na Superintendência de Tecnologia da Informação da UFRN, demonstra a implantação, acompanhamento e aprimoramento de práticas de gestão de pessoas, através de levantamento de necessidades, orientação à liderança, desenvolvimento de habilidades, capacitação/treinamentos e rotina de feedbacks dentro das equipes, elencando os resultados no quesito bem-estar, confiança dentro das equipes, capacidade colaborativa das pessoas com o aprimoramento das competências técnicas e comportamentais para a construção de um ambiente de trabalho mais produtivo.